Calendario laboral para el año 2.008 del convenio colectivo para la construcción y obras públicas de Ávila y su provincia.

Código convenio: 0500045
Publicación: BOPÁvila 244 - 18/12/2007
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Calendario laboral para el año 2.008 del convenio colectivo para la construcción y obras públicas de Ávila y su provincia.

REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PUBLICAS DE ÁVILA

APROBACIÓN DEL CALENDARIO DE FIESTAS PARA EL AÑO 2.008

COMISIÓN PARITARIA:

Por F.E.C.O.P.A:

D. José Manuel Izquierdo Barreras

D. David Martín Ábad

D. Ladislao García Segovia

D. Ángel Hidalgo Santa Engracia

Por FECOMA-CC.OO.:

D. Iñaki López Izquierdo

D. Gonzalo Galán Cruz

Por M.C.A.-U.G.T.:

D. José Luís Jiménez Gonzaga

D. José Javier Martín Bermejo

D. Miguel Ángel Zurdo San Segundo

ACTA

Reunida la Comisión Paritaria del Convenio de la Construcción y Obras Públicas de Ávila y provincia el día 28 de Noviembre de dos mil siete en la sede de FECOPA, se llega al acuerdo definitivo en las la Construcción en los términos que se relacionan.

Primero.- Se aprueba por unanimidad el Calendario Laboral de fiestas para el año 2.008, correspondiente al Sector de la Construcción y Obras Públicas de de Ávila y Provincia, quedando el computo anual de horas laborables para el año 2.008 será de 1.746. Se adjunta a este Acta el Calendario Laboral de Fiestas.

Segundo.- Cada pueblo de la provincia tiene que respetar dos fiestas locales. En el supuesto de que alguna fiesta local coincida con un día no laborable se disfrutará el día siguiente laboral. También se pueden modificar los puentes de acuerdo entre el Comité o trabajadores y la empresa antes del mes de Enero,. Si no hay acuerdo se debe respetar el calendario tipo.

Y no habiendo más temas que tratar, se dan por finalizadas las negociaciones, firmando las partes en prueba de conformidad, en el lugar y fecha anteriormente indicados.

CALENDARIO LABORAL ANO 2008

SECTOR CONSTRUCCIÓN DE ÁVILA,

NOTA: LAS HORAS LABORABLES PARA EL AÑO 2008 SERÁN 1746, QUE CORRESPONDERÍAN A 218 DÍAS A RAZÓN DE OCHO HORAS DIARIAS, Y COMO HAY UN CALENDARIO LABORAL DE 247 DÍAS EL RESTO, ES DECIR, 30 DÍAS NATURALES (21 DÍAS LABORABLES) SERÁN DE VACACIONES Y 7 DÍAS SERÁN DENOMINADOS FESTIVOS POR CUMPLIMIENTO DEL N° TOTAL DE HORAS ANUALES